Indikator Kelengkapan Profil:
Profil
Foto Profil
Riwayat Pendidikan
Kemampuan
Deskripsi Lowongan :
RWE membutuhkan Manajer HRD yang memiliki kematangan, kesabaran dan mandiri dalam mengelola kepentingan dan kebutuhan tim kerja yang sangat dinamis. Jabatan mengarahkan dan bekerja sama dengan karyawan sumber daya manusia untuk menjalankan aktivitas sehari-hari Departemen Sumber Daya Manusia, termasuk rekrutmen, total kompensasi, hubungan karyawan, serta pelatihan dan pengembangan. Adapun deskripsi pekerjaan yang akan dilakukan adalah:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memenuhi kebutuhan karyawan
- Mengelola dan menerapkan siklus manajemen kinerja (perencanaan, pemantauan, peninjauan, pemberian penghargaan)
- Mengelola praktik hukum dan kepatuhan
- Mengelola hubungan karyawan dan kmunikasi sumber daya manusia
Kualifikasi :
- Lulusan Sarjana (yang berhubungan dengan sumber daya manusia lebih diutamakan)
- Memiliki pengalaman minimal 4+ tahun di bidang sumber daya manusia (diutamakan dari industri kreatif)
- Perekrutan yang kuat dan menunjukkan kemampuan untuk meningkatkan strategi akuisisi bakat
- Menunjukkan keahlian dalam melatih manajer dan karyawan
- Keterampilan berorganisasi, berpikir kritis, dan komunikasi yang kuat
- Perhatian terhadap detail dan penilaian yang baik
- Menguasai Perencanaan SDM, proses rekrutmen & seleksi end-to-end
- Mampu membuat strategi kompensasi & tunjangan, sistem penilaian, dan evaluasi pekerjaan
- Mampu mengembangkan KPI dan hal-hal lain yang terkait dengan manajemen kinerja
- Melakukan pengembangan dan pelatihan SDM